В каких случаях прием на работу иностранного работника не требует оформления разрешения от УФМС

В каких случаях прием на работу иностранного работника не требует оформления разрешения от УФМС

Статус некоторых категорий иностранцев предусматривает возможность осуществления трудовой деятельности на территории РФ без оформления специального разрешения на работу. К таким категориям относятся:
• Лица, имеющие официальный статус беженца;
• Лица без гражданства и иностранцы, имеющие вид на жительство и постоянно проживающие на территории РФ;
• Иностранные граждане временно проживающие на территории РФ и имеющие разрешение на временное проживание;
• Работающие в иностранных компаниях, занимающиеся монтажом, наладкой, сервисным и гарантийным обслуживанием, ремонтом технического оборудования, поставляемого в Россию;
• Журналисты, имеющие аккредитацию на территории РФ;
• Студенты-иностранцы, обучающиеся в российских вузах и техникумах, имеющих государственную аккредитацию;
• Преподаватели, работающие в РФ по приглашению, за исключением тех, кто преподает в религиозных образовательных учреждениях;
• Граждане Белоруссии при наличии регистрации на территории РФ.

Полный перечень категорий лиц, которым не требуется оформлять разрешение на работу, приведен в п. 4 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранцев» № 115-ФЗ от 25.06.2002 г.